AB wil niets liever dan tevreden werknemers. Daarom besteden wij veel aandacht aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij AB ben je verzekerd van een uitstekend salaris en zijn zaken als woonwerkvergoeding, persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkleding perfect geregeld.
AB hanteert diverse CAO’s. Afhankelijk van de sector waarin je werkzaam bent, krijg je uitbetaald volgens de CAO voor Bedrijfsverzorgingsdiensten, de CAO Dierhouderij, de CAO Glastuinbouw, de CAO Open Teelten of de ABU CAO voor uitzendkrachten.
Als uitzendkracht of gedetacheerde krijg je een uurloon toegepast op verrichte werkzaamheden. Overstappen van de ene naar de andere werkgever heeft dus geen negatieve gevolgen voor je salaris. Naast een woonwerkvergoeding, persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkleding besteden wij binnen onze secundaire arbeidsvoorwaarden ook veel aandacht aan scholing en veilig werken.